中期展成效 蓄力再前行｜集團召開2023年上半年方針目標總結會
為更好落實辰欣集團全年度方針目標任務，回首上半年工作成果，總結分析不足之處，復盤精進，凝心聚力。辰欣科技集團于7月8日在七樓報告廳召開了2023年上半年方針目標總結會暨對標活動階段性評比表彰大會。集團領導班子全體成員、各職能部門及各子公司主要負責人參加會議。
會議由副總經理韓延振主持，經理辦公室首先通報了辰欣集團2023年上半年方針目標完成情況，指出了各主要部門上半年工作中存在的短板和不足。副總經理韓延振通過分享經典案例，勉勵未完成任務目標的部門不要氣餒，重要的是下半年的工作安排和實施，要及時調整狀態，再接再礪。
在對標活動階段性評比表彰階段，副總經理郝留山宣讀了《關于行業對標改善項目獎勵的決定》和《關于降本增效合理化建議獎勵的決定》。郝留山指出，自公司開展“對標找差”活動以來，各部門積極響應，以實際問題為導向，聯系對接行業標桿企業和細分領域先進企業，帶著問題去，帶著經驗回，通過觀、聽、研、思，結合辰欣實際優化提升辰欣管理模式，取得了一系列顯著成效。郝留山強調，對標找差是新形勢下推進管理變革的重要舉措，對標學習沒有終點，走出辰欣看辰欣，站在更高的層次上向上突破，才能實現企業管理水平的全面提升。
隨后，會議對對標活動中獲獎項目進行了表彰。
會議由副總經理韓延振主持，經理辦公室首先通報了辰欣集團2023年上半年方針目標完成情況，指出了各主要部門上半年工作中存在的短板和不足。副總經理韓延振通過分享經典案例，勉勵未完成任務目標的部門不要氣餒，重要的是下半年的工作安排和實施，要及時調整狀態，再接再礪。
在對標活動階段性評比表彰階段，副總經理郝留山宣讀了《關于行業對標改善項目獎勵的決定》和《關于降本增效合理化建議獎勵的決定》。郝留山指出，自公司開展“對標找差”活動以來，各部門積極響應，以實際問題為導向，聯系對接行業標桿企業和細分領域先進企業，帶著問題去，帶著經驗回，通過觀、聽、研、思，結合辰欣實際優化提升辰欣管理模式，取得了一系列顯著成效。郝留山強調，對標找差是新形勢下推進管理變革的重要舉措，對標學習沒有終點，走出辰欣看辰欣，站在更高的層次上向上突破，才能實現企業管理水平的全面提升。
隨后，會議對對標活動中獲獎項目進行了表彰。
杜振新董事長在總結講話時充分肯定了集團、各部門、各子公司上半年取得的成績，對公司全體員工的辛勤付出表示感謝！杜振新董事長指出，現階段，醫保控費政策倒逼制藥企業不斷提升仿制藥低成本運營能力，因此，降本增效仍是公司現階段的核心工作之一。杜振新董事長強調，面對復雜多變的市場環境和日趨激烈的市場競爭，集團全體員工要增強危機意識、憂患意識，摒棄松勁懈怠的消極思想，提高主動作為的積極性；要緊密結合生產經營實際，全力推進降本增效工作，走好低成本、高效率、高效益發展之路；要加快推進重點項目建設進度，確保盡快投產達效，增強集團規模化競爭優勢；要堅持底線思維，確保公司安全、質量、環保平穩有序，助力企業穩定健康發展。
會議的勝利召開吹響了沖刺全年目標任務的“沖鋒號”。集團全體員工將進一步統一思想，凝聚共識，確保各項任務目標扎實推進和實現。
會議的勝利召開吹響了沖刺全年目標任務的“沖鋒號”。集團全體員工將進一步統一思想，凝聚共識，確保各項任務目標扎實推進和實現。
